HR afdelingen

Wij ontzorgen het zoekproces, zodat jij direct in gesprek kunt gaan met mensen die echt passen op jullie vacatures!

Onze voordelen voor HR afdelingen

Persoonlijke aanpak

Wij leren HR afdelingen de kunst van zelf werven op LinkedIn. Hierdoor kom je direct in contact met jouw doelgroep en stuur je hen moeiteloos richting jouw vacatures en sollicitatieprocedure.

Tijdsbesparing

Unieke LinkedIn aanpak

Als HR-adviseur weet je als geen ander hoe lastig het is om de perfecte kandidaat voor een vacature te vinden. Het kost vaak veel tijd en energie om geschikte kandidaten te vinden en hen te benaderen.

Met onze unieke LinkedIn aanpak kom je direct in contact met 20 tot 40 mensen die precies passen bij jouw vacature. 

Budgetbewaking

Géén recruitmentbureaus meer!

Door gericht te zoeken op LinkedIn en alleen de meest geschikte kandidaten te benaderen, besparen we tijd en geld in het wervingsproces.

Onze persoonlijke benadering via LinkedIn berichten vergroot de kans op respons en interesse in de vacature, waardoor je géén geld hoeft uit te geven aan betaalde advertenties of recruitmentbureaus.

Dit vinden HR-afdelingen van ons

Bind HR Vacaturemarketing is een fijne club om mee samen te werken. Schakelen zeer snel en komen daarnaast met goed advies en nieuwe inzichten.

Jeroen Heerkens HR Adviseur, Desch Plantpak

Ik werk al jaren samen met Bind HR. De no nonse aanpak spreekt mij aan. Onze vacatures worden snel en makkelijk gericht onder de aandacht gebracht.

Mariska Laan Personeelsmanager, Nijdra Group

Met Bind HR is samenwerken een feestje! Altijd goed, doordacht en eerlijk advies, een aanrader.

Bob van den Broeck Partner bij Studio Brab