Stap 1: Vragenlijst invullen
Vertel ons wie je zoekt en wat belangrijk is.
Zo werkt LinkedIn sourcing via Bind HR
Wij laten zien wie via LinkedIn past bij jouw vacature.
Van vragenlijst tot doelgroeplijst en persoonlijke benadering.
Wij doen het voorwerk op LinkedIn. Jij voert de gesprekken.
Leon Raes LinkedIn specialist
Vertel ons wie je zoekt en wat belangrijk is.
Met matchingscore en toelichting per LinkedIn-profiel.
Persoonlijke LinkedIn-berichten, uit jouw naam.
Reacties komen via LinkedIn direct bij jou binnen.
LinkedIn-profielen met matchingscore en persoonlijkheidsanalyse.
Persoonlijke LinkedIn-berichten, verstuurd uit jouw naam.
Reacties komen bij jou binnen. Jij voert de gesprekken.
Onze LinkedIn software screent in seconden duizenden LinkedIn-profielen en ziet direct wie past bij jouw vacature.
š Je krijgt een doelgroeplijst met matchingscore en persoonlijkheidsanalyse per LinkedIn-profiel.
Via ons platform sturen we persoonlijke LinkedIn-berichten naar de mensen in je doelgroeplijst.
Dat gebeurt uit naam van jou of een collega, rechtstreeks via LinkedIn.
š Jouw vacature komt direct bij de juiste mensen in hun inbox.
Geïnteresseerden reageren via LinkedIn, in jouw inbox en dashboard.
Je ziet wie reageert, op welke vacature en vanuit welk LinkedIn-account.
š Jij voert alleen de gesprekken met mensen die interesse hebben.
Laat je gegevens achter en ontvang een voorbeeld van een LinkedIn doelgroeplijst.
60% reageert gemiddeld op een LinkedIn bericht van een directe werkgever.
25% van de LinkedIn-leden staan open voor de juiste vacature.
41% van de medewerkers overweegt in het komende jaar een nieuwe baan.