LinkedIn sourcing

Wij helpen je om direct in contact te komen met precies de mensen die je zoekt, op LinkedIn.

Overweegt een nieuwe baan

41% van de medewerkers overweegt in het komende jaar een nieuwe baan.

De juiste vacature

58% van de LinkedIn-leden staat open voor nieuwe kansen bij een passende functie.

Reactie op berichten

32% respons op een persoonlijk bericht (vacature) van een directe werkgever.

LinkedIn sourcen: als wachten op sollicitanten geen optie is

  • Wij zoeken de perfecte kandidaat op LinkedIn, die bijv. in een vergelijkbare functie bij een concurrerend bedrijf werkt
  • Je krijgt shortlist van de 25 meest interessante kandidaten die precies passen op je vacature
  • Vervolgens helpen we je bij het 1-op-1 benaderen, via persoonlijke berichten per InMail, Whatsapp of e-mail.
  • Resultaat: 5 mensen hebben interesse en willen hun kansen met jou bespreken!

Met sourcen ga je kandidaten actief benaderen

Je krijgt dan een lijst (via real time persoonlijk LinkedIn dashboard) met de perfecte kandidaten voor jouw vacature!

Wij gebruiken meer dan 40 geavanceerde filters op LinkedIn, zoals: ā€‹

  • functie-titel (huidige of vorige)
  • opleiding
  • bedrijf huidige werkgever
  • vaardigheden en kennis
  • locatie
  • en nog veel meer

LinkedIn sourcing uitbesteden aan Bind HR?

Sourcing zet je in als je verwacht dat je met een vacature op jobboards, je eigen wervingsactiviteiten, of adverteren niet de juiste kandidaat kunt vinden.

Met sourcen benaderen we alleen mensen die passen bij je vacature (daar is – het zeer gebruiksvriendelijke – LinkedIn ook voor bedoeld).